استخدام طراح و برنامه‌نویس وب

شرکتی که به تازگی به آن پیوسته‌ام و یکی از قدیمی‌ترین شرکت‌های فعال وب ایرانی است می‌خواهد تعدادی برنامه‌نویس و طراح وب استخدام کند. بنابراین اگر خودتان یا دوستانتان طراح و برنامه‌نویس وب هستید و می‌خواهید در یک مجموعه قدیمی و پرتوان و با نشاط کار کنید لطفاً رزومه‌تان را برای من ایمیل کنید (ali نقطه behzadian در جیمیل).

تخصص‌هایی که لازم داریم:

  • HTML و CSS و جاوااسکریپت بدانید
  • با فریم‌ورک‌های PHP آشنا باشید
  • با وردپرس یا یک CMS مشابه کار کرده باشید
  • سلیقه طراحی‌تان خوب باشد
  • به فوتوشاپ مسلط باشید

و البته چند تا شرط هم داریم:

  • واقعاً عالی و درجه یک باشید
  • دانشجو و سرباز نباشید یا اگر هستید مطمئن باشید که می‌توانید به اندازه کافی وقت برای کارتان بگذارید
  • ساکن تهران باشید

در حد توانمان این‌ها را فراهم می‌کنیم:

  • محیط کاری عالی و شاداب و سرزنده
  • آموزش‌های لازم و فرصت یادگیری
  • صبحانه، ناهار، چای، قهوه و میوه و …
  • حقوق خوب و بیمه

منتظر رزومه‌های شما هستم.

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail




3 فکر می‌کنند “استخدام طراح و برنامه‌نویس وب

  1. امیر محمد

    خیلی عذر میخواهم که سوالم را اینجا مطرح میکنم.
    سلام.خسته نباشید.
    من اخیرا به یه مشکلی برخوردم
    —————————————————– –
    برای ساخت برنامه ((آموزش برنامه نویسی متلب))، چون دوست نداشتم که کدهای آموزش ها حتی ذره ای جابجا شده و یا در خط بعد قرار بگیرند، آنها را به صورت عکس در برنامه ذخیره کردم ودر یک ایمیج ویو نمایش دادم، اما عکس هایی که خیلی بزرگ بودند، در برخی از گوشی ها با صفحه نمایش کوچک، نمایش داده نمی شدند (بدون به وجود آمدن خطا و کلimageview به شکل خالی نمایش داده می شد)
    ——————————————————-
    تا حالا توی انجمن های زیادی سوالم رو پسیدم ولی کسی نتونسته جوابم رو بده
    ممنون میشم اگه راهنمایی کنید چطور مشکلم رو حل کنم.

    پاسخ
  2. نبی

    راستیتش میخواستم یه چیزی بگم. شاید برخلاف همه حوزه ها که میگن کار نیست. در زمینه تخصصی وب این اطراف پر شده از شرکتهایی که دنبال نیروی متخصص هستند و برای اینکه نیرو جذب کنند به انواع روشها و حتی از تبلیغات زرق و برق دار هم روی میارند. یعنی یه جورایی شده که این نیرو هست که ناز میکنه و انتخاب میکنه نه شرکتها. البته دقت شود که گفتم نیروی متخصص واقعی! این رو گفتم برای اینکه بگم که پیامتون اصلاً آدم رو ترقیب نمیکنه که حتی رزومه بفرسته! اینکه یه شرکتی آگهی استخدام بزنه که اصلاً معلوم نیست چه شرکتیه و چیکار میکنه کافی نیست و هیچ انگیزه ای ایجاد نمیکنه.
    به عبارت دیگه و در یک کلام، زمونه طوری شده که مهمتر از رزومه کارمند، رزومه شرکته!!! نمیدونم شاید هم من دارم زیاد کلاس میزارم! 😉

    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *